スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

カイゼン

カイゼン事例発表 交流大会に参加してきました。
当社からは常連の竹林の道サークルのみなさんが発表され
残念ながら大会賞とはいきませんでしたが、
発表者のSさんも大変立派に落ち着いて発表されていました。
大会賞のN社のサークルの発表は完成度が高くすばらしい内容でした。

当社のQC大会でも上位に入るサークルは毎回同じように感じます。
活動が活発なサークルもあれば低調なサークルもあります。
QCそのものの意義や必要性も言われています。
QCと仕事を分けるのではなく、QCの活動から仕事につなげながら
もっともっと仕事が、仕事に関わることが楽にスムーズに流れるように
していければと思います。
世話人としての関わり方も含め反省することが多くありました。

会社見学交流会でお邪魔したN社様ではQCのテーマリーダは2ケ月連続で
成果(結果)を達成しないと交代できないよう。
つまりテーマが決まり活動し、結果出ても出なくてもリーダが変わる。
発表が終わったらそこでリセット・・・そんな当社のQCとは違いました。
活動自体、予想効果や目標未達成では終了とはならないようです。

QCに対する本気度の違いが驚きでもありました。
QCに限らず、仕事でも同じことですが
良いことは他者からでも他社からでも真似ることを
していきたいと思います。





スポンサーサイト

コメントの投稿

非公開コメント

プロフィール

あすなろ

Author:あすなろ
自動機・省力化機械の開発・設計・製造組立の天竜精機

最新記事
カテゴリ
最新コメント
月別アーカイブ
フリーエリア
最新トラックバック
リンク
QRコード
QRコード
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。